کسب رتبه اول گذر موفق از پیک تابستان ۱۴۰۵ ( بین نیروگاه های خصوصی ) و جلسه پرسش و پاسخ با پرسنل شرکت مدیریت تولید برق طوس
جناب آقای مهندس نعمتی طی نشستی در محل سالن آمفی تئاتر شرکت با بیان کسب رتبه اول نیروگاه حرارتی طوس در بین نیروگاههای خصوصی کشور در گذر موفق از پیک تابستان ۱۴۰۵ و کسب رتبه دوم در بین تمام نیروگاههای کشور ( خصوصی و دولتی ) از پرسنل شرکت قدردانی کردند و عنوان داشتند در این شرایط حساس این موفقیت نشان از پشتکار و همت بالای پرسنل نیروگاه بوده و با پشتیبانی و همراهی امور های مختلف شرکت و همچنین شرکت افق تامین انرژی طوس به انجام رسیده است.
در ادامه این جلسه که با هماهنگی نمایندگان شورای اسلامی کار و مساعدت سرپرست محترم شرکت؛ جناب آقای مهندس نعمتی صورت پذیرفت پرسنل با بیان سوالات و نظرات از اعضاء محترم هیئت مدیره شرکت و معاونت محترم منابع انسانی، مالی و پشتیبانی به طرح دیدگاه های خود پرداختند.
آقای مهندس نعمتی با بیان مسائل پیش رو در حوزه های سوخت و آب عنوان داشتند: در خصوص انتخاب نوع سوخت مایع یا گاز دخل و تصرفی نداریم و تکالیف در این خصوص از نهادهای بالا دستی و از طریق دیسپاچینگ ملی برق و گاز صورت میگیرد و در حالیکه سوخت اصلی این نیروگاه گاز میباشد و برای ۱۰ تا ۱۵ درصدی سوخت جایگزین مایع در طول سال آمادگی دارد اما با توجه به شرایط و به ناچار اکثر سال را از سوخت جایگزین استفاده مینماییم. و در مورد آب نیز با توجه به تکلیف استفاده از منابع نامتعارف آب و پساب برای تولید انرژی، در آینده تنها مجاز به استفاده از آب چاه برای آشامیدن خواهیم بود و در نتیجه در حال پیگیری و بررسی راه های تامین آب از این منابع هستیم.
در بخش دیگری از سوالات پرسنل موارد سود و زیان شرکت مطرح گردید که آقای مهندس نعمتی عنوان داشتند که در سال های اخیر هزینه ها با درآمد تناسب نداشته و تلاش کردیم در قرارداد سال جاری فی ما بین شرکت مدیریت تولید و شرکت افق تامین انرژی طوس اختلاف ها را به حداقل برسانیم و هزینه ها را پوشش دهیم. و از جمله اقدامات برای افزایش رضایتمندی کارکنان برقراری سرویس ساعت ۱۳:۰۰ و سرویس مهندسین شیفت بود. و همچنین پیگیر ایجاد تعاونی مسکن و خرید اراضی از مالک شخصی آن برای کارکنان هستیم. و در حال پیگیری ایجاد یک نیروگاه خورشیدی برای کارکنان هستیم که تا سقف ۲۰ درصد می تواند از آورده کارکنان باشد، و بقیه منابع آن از طریق تسهیلات بانکها تامین گردد و کارکنان نیروگاه امکان مشارکت داشته باشند.
در خصوص نحوه واگذاری نیروگاه و شرکت سوالاتی مطرح گردید که آقای مهندس نعمتی با توجه به حضور به عنوان مدیرعامل در آن دوره نیز توضیحاتی را ارائه فرمودند.
در خصوص سنوات؛ پرداخت معوقات و سایر مباحث پرسنلی از جمله سختی کار و عناوین شغلی نیز سوالاتی مطرح شد که آقای مهندس نعمتی سرپرست محترم شرکت و آقای مهندس غفوری نژاد عضو محترم هیئت مدیره و همچنین آقای صابری معاونت محترم منابع انسانی، مالی و پشتیبانی به بیان پاسخ و تشریح مسائل پرداختند و آقای مهندس نعمتی عنوان داشتند در جایی که حق پرسنل در سختی کار بارز است شرکت مقاومتی نخواهد کرد تا حق آنان ضایع نشود و در این خصوص جلساتی نیز با مسئولین محترم اداره کار مشهد و استان داشته اند.
در پایان جناب آقای مهندس نعمتی، سرپرست محترم شرکت از زحمات همه همکاران در عبور موفق گذر از پیک برق تابستان ۱۴۰۵ که کسب رتبه اول نیروگاه حرارتی طوس در بین نیروگاه های بخاری خصوصی کشور و کسب رتبه دوم در بین تمام نیروگاه های بخاری کشور را به همراه داشت تشکر کردند و ابراز امیدواری نمودند که شرکت با همکاری شرکت افق تامین انرژی طوس از تلاش های کارکنان تقدیر به عمل خواهند آورد.
